能动的在场：融合背景下的职业权威性——对近百位中国媒体从业者的深度访谈

关键词： 媒介融合、职业权威性、媒体从业者

摘要：本研究通过对98位中国媒体从业者的深度访谈，考察了他们对职业认同感(vocational identity)这一概念的在地理解(local perception)，结合媒介融合背景下职业环境和社会认知对媒体从业者造成的冲击，考察当代媒体从业者如何理解及建构他们在职业认同感中的职业权威性。一方面，在技术特征凸显的媒介融合环境下，媒体从业者原本的“把关人”强势地位被打破，“中央厨房”的模式使得媒体从业者独立自主的个性化身份模糊，进一步成为社会化大生产机器中的特定环节，并在行业剧烈动荡的背景下面对职业认知的不确定性。另一方面，媒体从业者通过对群体职业认知的想象与渴望，在时代背景下呼唤更加清晰、固定的职业身份，以此来面对行业变动下的模糊和焦虑。在此背景下，当代媒体从业者的职业权威性通过组织认同、社会认同和群体认同等职业认同感来实现初层级建构，“能动的在场”则成为保持和巩固职业权威性的重要因素。

发表于《国际新闻界》2019年06期

作者：

唐铮，中国人民大学新闻学院副教授，中国人民大学新闻与社会发展研究中心研究员。